Beaucoup d'entre vous cherchez un emploi au Canada. Veuillez toutefois noter que notre cabinet n'est pas une agence de placement. Vous devez donc trouver vous-même un employeur potentiel. Mais sachez ce qui suit :

Le Canada protège son marché local de l'emploi...

C'est généralement au niveau de l'employeur que toute démarche d'embauche d'un travailleur étranger est initiée.

L'employeur doit prouver (généralement - sauf dispense) qu'il ne peut pas trouver un employé au Canada pour combler un poste vacant:

Le poste offert par l'employeur doit être raisonnable et rémunéré adéquatement. En d'autres termes, l'employeur ne trouve aucun candidat, non pas parce que les conditions de l'emploi offert sont mauvaises et qu'aucun canadien doué de raison ne souhaiterait travailler pour l'employeur, mais bien en raison d'une pénurie de main-d'oeuvre.

Attention!

Il est impossible d'appliquer pour un visa de travail temporaire qui vous permettrait de travailler dans n'importe quelle entreprise, sauf si vous être un réfugié ou au Canada suite à l'acceptation de principe de votre dossier de réunification familiale.

Nous ne pouvons pas vous aider dans la recherche d'un emploi.

Avenues et solutions

Cependant, si vous avez une bonne scolarité, de l'expérience de travail dans un domaine spécialisé, une connaissance du français et de l'anglais, si vous êtes motivé et dans la fleur de l'âge, une demande de résidence permanente à titre de travailleur qualifié devrait être privilégiée.